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手机号或邮箱注册,同意用户协议和隐私政策后进入首次问卷。
免费注册超级女生个体面向学生、职业空档女性、全职照护者、自由职业者和海外生活女性,提供远程机会、技能路径、会员陪跑和企业项目合作。
每周 12-20 小时 · 可异步协作 · 站内申请
静态演示先把不同用户的进入路径搭清楚,后续接入真实认证后按角色跳转。
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免费注册普通用户或会员登录后进入个人后台,查看资料、推荐机会和申请进度。
进入用户中心企业或项目方提交远程用工需求,平台审核后再决定是否发布。
提交企业需求运营人员进入管理后台,处理用户、机会、申请、企业需求和操作日志。
进入管理后台浏览分类机会、收藏岗位、提交申请并查看处理进度。
通过问卷识别适合路径,从低门槛任务建立作品和信心。
围绕写作、运营、客服、设计、翻译、AI工具等路径成长。
提交远程用工或项目需求,由平台审核后再发布或推荐。
客户看到的不是几条零散岗位,而是一套清楚的机会库结构:来源、申请方式、预算、风险和适合人群都要明示。
从公开平台筛选、翻译和核验,标注原始来源与申请限制。
企业或机构通过平台提交需求,审核后用户可站内申请。
按成果、小时或阶段合作,适合从第一份任务开始积累。
平台组织多人远程团队,负责项目管理、质检和统一交付。
负责中文内容编辑、社群维护和线上活动支持,需要与亚洲时区团队协作。
协助资料整理、活动沟通、合作方跟进和进度记录,适合重返职场用户。
约 20 页英文访谈资料翻译为中文,统一术语、格式并人工校对。
组建 5 人远程小组,完成公开资料搜集、信息核验、表格录入和归档。
根据品牌资料制作英文社交媒体内容,并与设计和运营团队远程协作。
按指定字段整理公开机构信息,核对官网、邮箱、所在城市和资料来源。
为 10 条知识类短视频完成字幕校对、封面排版和基础导出。
通过邮件和在线聊天处理客户问题,需确认国家限制、时区和工作许可。
计划组建 8 人远程客服团队,平台提供筛选、培训、排班和质量管理。
这里不是岗位库,而是帮助用户判断“哪里能找、能不能做、适不适合去”的资源导航。
整理适合女性远程工作者关注的平台入口,并标注语言、岗位类型和申请门槛。
帮助用户理解远程工作、兼职、跨境收款、税务、劳动关系等基础注意事项。
介绍适合远程工作者短住、共创、办公和社群连接的城市与园区。
用图片、访谈和视频呈现不同起点的女性如何从第一份任务走向稳定收入。
她先从资料整理和社群维护开始,逐步建立作品集,现在每周远程协作 20 小时,兼顾家庭与收入。
从公众号排版、选题整理到英文资料翻译,3 个月积累 6 个作品案例。
平台提供 SOP 和质检表,她们从兼职客服拓展到小团队交付。
她把低成本生活、稳定网络和社群连接作为选择城市的核心指标。
V1 静态演示先展示商品、价格和下单入口,正式版再接订单、支付和库存。
适合从零了解远程协作、个人效率、作品集和自由职业基础。
岗位来源、申请材料、跟进状态、面试反馈和风险记录一表管理。
周计划、收入目标、技能练习、作品记录和复盘页组合。
3 次线上小课,完成简历、作品页和一份真实任务模拟。
每条路径都对应适合人群、入门门槛、工具、练习任务和可申请机会。
公众号文案、选题整理、课程资料、社媒内容。
群维护、活动执行、用户反馈、SOP 执行。
邮件客服、工单处理、标准话术、跨境支持。
Canva 图片、封面排版、短视频字幕和剪辑。
资料整理、提示词、知识库、表格和自动化。
问卷会收集基本信息、生活职业状态、照护责任、可工作时间、技能经验和工作目标。敏感问题提供“不方便回答”。
企业需求进入 pending_review,不直接公开。
不得要求押金、培训费、账号出租或代收代付。
用户照护、失业等状态不默认展示给企业。
企业只能看到申请所需的有限资料。